挖掘内部智力资源 打造知识共享氛围——海口城投组织开展内部专题培训之《市政工程项目管理》

    为深入贯彻“十三五”人才优先发展战略，着眼经济发展新形势、适应国企改革新要求，加快培育出一支高素质的人才队伍，11月24日上午，城投公司在蓝城商务大厦九楼会议室，组织开展公司内部专题培训——《市政工程项目管理》，邀请辉邦公司副总经理、总工程师陈浪主讲，全司员工近250人参加。
    培训开始前，公司党委副书记、纪委书记张丽珍作动员讲话，她指出，本次内部专题培训内容包括市政基础建设管理、房建项目建设管理及房地产开发，为期三周，希望大家切实珍惜这次难得的学习机会，认真学习，深刻体会，把此次培训作为提高素质、汲取经验、完善自我、推进工作的良好机会。
    培训中，陈浪老师结合自身多年的工作经验，理论结合实践，通过不同案例进行研究分析，从市政项目管理概述、项目前期工作、项目实施阶段、城投公司对项目管理的流程及要求等方面进行系统的梳理和深入浅出的讲解。使在座的受训人员既听了一堂市政工程项目管理知识培训课，又上了一堂受益匪浅的实操课，进一步提升了工程管理人员的理论知识和专业素养，强化了工程质量管理，对进一步提高项目工程技术及质量管理水平将起到良好的促进和推动作用。

公司秉承“员工是公司的第一财富”及“致力于为员工提供立业平台、成长的空间和愉悦的环境”的企业文化理念，组织开展各类型、多层次的员工培训活动，此次内部专题培训尝试探索另一种新的培训方式——内训师授课方式，利用公司内部的智力资源，达到内部资源的整合，打造公司知识共享的氛围，使员工的成长、自我价值实现与企业的转型发展紧密相连,实现双赢 。

▲公司党委副书记、纪委书记张丽珍作培训动员讲话

▲海口城投开展内部专题培训——《市政工程项目管理》